[glibs]

Во-первых, "задание" по-русски — это "job".

В теории Аксапты выделяют три типа оргструктуры: функциональную (line), матричную (matrix) и проектную (project). Первая считается "официальной" (формальной), остальные две вроде как неформальные. Т.е. к штатному рассписанию, приему, увольнению и пр. кадровому делопроизводству в нашем понимании имеет отношение только функциональная оргструктура.

Должности разделены на два вида: "задание" (job) и "роль" (role). Первые имеют отношение только к функциональной оргструктуре, вторые — к матричной и проектной. Собственно их название (оригинальное) само за себя говорит.

При приеме на работу (в функциональное подразделение) вы сможете выбирать должность только среди "заданий". При матричном/проектном назначении — только из "ролей".