Цитата:
Сообщение от
ТРЕНЕР
возможность реализовать масштабный кейс - а как это следует из описании вакансии? Нет там даже намека на какие-то ожидаемые новые проекты, описана обычная рутина. Вы спрашиваете, привлекательны ли задачи из вакансии. А какие именно задачи тут такие, что могут привлечь? Ну рутина же.
Это потом неплохо продаётся на рынке труда - сильно зависит от способности кандидата грамотно описать это в резюме и правильно подать ("продать") этот опыт работодателю. Но KFC на такое не "покупается" и 20% не прибавляет.
Про масштабный кейс - я скорее имела в виду по признаку компании и намекаю на это упоминанием "крупный бизнес"
Но вопрос вам задала как раз с той целью, чтобы понять - что добавить в описание, чтобы повысить привлекательность?
Про 20% - очень индивидуально. Мы с вами сейчас всё же без цифр говорим. Конечно, есть рамки, за которые не будут выходить.