хых, ну я могу и фио барышни озвучить раз пошла такая пьянка
мне не жалко, тем более что она обещала компенсировать эти глюки и не сделала этого. Барышню звали Надточи Татьяна. А вот что я написал руководству Колумбуса (отрывок)
...
То, что тренера принципиально не готовы читать курсы, особенно ярко было видно на треннинге по логистике. Как вообще возможно прийти читать курс, не прорешав хотя бы раз то, что будет с утра показываться слушателям?
Почему практически весь курс сыпятся какие то проблемы, документы в главной книге отражают всякий бред (никаким другим словом я не могу назвать те проводки что получались там). Элементарный (как я понимаю сейчас) вопрос про себестоимость товара на складе вызвал ступор на 15 минут и т.д. Зато у девушки хватало времени читать во время треннинга почту, пользоваться MSN, лазить по интернету...
Тренер залил туда демо-базу и не взял на себя труд хотя бы раз проверить чего ж он туда залил. Более того, при разборе параметров модулей, часть настроек была пропущена, а когда на это указывали - выяснялось что тренер не знает зачем они, почему собственно и пропускал.
Опять же из своего опыта преподавания, могу сказать что это первый случай в моей практике, когда в одну группу попадают люди столь разного уровня подготовки. С трудом себе представляю ситуацию когда на курсы администрирования Microsoft Exchange2000 server попадет человек, который не обладает опытом администрирования Windows2000 и Active Directory. Курс просто будет сорван. Почему то считается возможным (при стоимости треннинга в 200$ в день) включить в одну группу тех кто прослушал минимальный "курс молодого бойца" и имеет хотя бы базовые навыки работы и тех, кто вообще первый раз в жизни видит систему. Очевидно такие люди включались в группу с целью презентации системы. В результате - из трех дней треннинга по логистике - 2 было просто потеряно ибо люди учились мышкой в кнопки попадать, фильтры накладывать да в основную таблицу переходить.