23.06.2010, 10:25
|
#15 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от iap
И давайте закроем этот пустой треп. Форум не для этих целей существует.
На какую должность был принят уволенный сотрудник? Он был на испытательном сроке в момент увольнения ? Он был принят с соблюдением ТК ? Он был уволен с соблюдением ТК ? С какой формулировкой он был уволен? |
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Ответов | |||
| Нет указан пользователь\сотрудник – насколько это серьезно может быть. | 5 | |||
| Сводное планирование (что если...) | 7 | |||
| Модель "Что Если" ... | 2 | |||
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Древовидный вид