|
![]() |
#1 |
Участник
|
Цель проста: работодатель должен давать достоверную информацию о вакансии. Если другими способами не получается - приходится вытаскивать такими. И автор объявления должен быть доволен: активность в его ветке высока. Я осознаю, почему так происходит: большинство менеджеров по подбору персонала, даже в самых крутых столичных агентствах - не слишком задумывающиеся о методах своей работы и об интересах соискателей симпатичные девушки, которые думают совершенно о другом (только не надо мне теперь приписывать еще и провокацию на гендерной почве - я ж говорю, девушки-то симпатичные
![]() |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Над работодателем не смеются, и не издеваются. 45000 руб. весьма неплохие деньги. Однако ведь работодатель действительно не раскрыл темы, белая черная зарплата? кто платит за переезд и проживание? А если человеку платить самому за все? налоги 13%, уже 39000, минусуем проживание 10000 р в месяц, по крайней мере надо 2 раза слетать туда и обратно если из Москвы еще 16000 (ежемесячно 4 шт) итого в месяц выходит 25000 рубликов, еще надо есть пить и сдать проект, условий договора ведь никто не видел?
|
|
|
|