![]() |
#26 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано IvanHARD
Миша, кода имеется цель сделать внедрение, а не продать, "а дальше трава не расти", то такой опыт набирается за год очень легко. На кого я намекаю, сам понимаешь... ![]() ![]() И еще раз привожу выдержку из самого первого поста: "Все зависит от начального уровня кандидата и темпов его роста на проекте." Человек может писать ТЗ по-разному... Если оно будет очень хорошее, то, естественно, это не 1500. ![]() ![]() Я хотел сказать ровно то, что если ты требуешь действительно нормального опыта по указанным параметрам, то указанная зряплата маловата (а поработав со мной, я надеюсь, ты понимаешь, ЧТО я имею ввиду под нормальным опытом - это опыт, который на выходе дает 95% качественный результат, 100% - это уже звезды). Если ты имел ввиду что искомый человек должен хотя бы представлять себе что такое дизайн, ТЗ и т.д. и должен научиться этому максимально в процессе внедрения, тогда поясни это, пож, в твоем объявлении - и я свои вопросы сниму ![]() ![]() |
|