| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Lina A. 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			
			расчеты с персоналом : прием сотрудников на работу задним числом
			 
			
			коллеги, подскажите, как происходит прием сотрудников на работу при внедрении аксапты? 
		
		
		
		
		
		
		
	если, скажем, работу в аксапте начинаем с января 2004 года - расчетный период, соответсвенно, январь а принять сотрудников хочется фактической датой - 97, 96 годы - чтобы правильно отображались в карточке сотрудника но принять датой меньше расчетного периода система не разрешает -( расскажите, какова методология? спасибо  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			С методологиями это лучше в MBS  
		
		
		
		
		
		
		
	![]() На мой взгляд методологии как таковой нет. Если внедряете только зарплату можно принять хоть с 1го января этого года. Если внедряете кадры тоже, то надо делать полный перелив всех данных из старой системы, и тут уж, понятно, одной настройкой не обойтись. Т.е. писать процедуры которые сами сформируют записи о приказах, сами их проведут и т.д. и т.п. Если история у предприятия большая и само предприятие не маленькое, то дело дрянь ![]() Ну а если хотите что-то промежуточное, т.е. только чтобы дата приема была реальная - ну поменяйте в RPayParameters дату в PayPeriod на 1980 год и делайте что хотите.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Теоретически программное создание истЕрических RHRM* данных вполне реально. 
		
		
		
		
		
		
		
	Вот только руки бы поотрывать тому разработчику, что налабал невидимых полей в этих самых кадровых таблицах ...  | 
| 
	
 | 
| 
	
	 | 
	
		
  |